人民电器上海公司企业文化,企业文化，上海人民电器企业文化

人民文化

外圆内方低调有劲

大象文化

海纳百川，有容乃大。做人、做事、做企业，要学习大象无形、包容万物的精神。如果我们不能收敛过于张扬的个性，就会平添许多障碍，就会四处树敌，就会陷入失败的旋涡。
大音希声、大象无形，崇尚自然、和合共生，是一个优秀企业所特有的境界和气度，更是民族企业应有的文化追求和价值取向。
和谐共生的大象文化。

狼群文化

狼的特性：狼快速快决，不进则退；狼攻击力强，勤奋务实诚信，有抱团精神；狼适应能力强，生存能力更强。
一个企业要时刻牢记党恩听党话，一颗红心跟党走，不忘初心谋发展，快速适应新环境，才能更好生存，才能快速发展，才能真正走向国际化。
开拓市场的狼群文化。

珍珠文化

企业内各种资源犹如单个的珍珠，资源整合就是要把单个珍珠用最有张力的主线一颗颗地链接起来，让所有珍珠成为一个整体。
集团以强大的品牌力量，科学整合各种宝贵的资源，激发全体员工的创新能力和价值创造力，实现人尽其才，物尽其用，地尽其利，整个团队像紧密相连的珍珠链，在全球各地闪耀着璀璨的光芒。
资源整合的珍珠文化。

根枝文化

员工是绿叶，完成光合作用过程；中、高层干部是树干，支撑成长的希望；董事会是树根，吸收营养和水分。三者合一，大树参天，枝繁叶茂，造福人类。
携手并肩，实现共赢，共创崇高价值。
爱众人之心，聚天下英才，这是根植于人民人心中的企业文化之魂。

中国共产党是中国人民最伟大的品牌。没有中国共产党正确领导，就没有民营企业的今天。
人民电器集团于2003年成立党委，现有基层党支部（总支）13个，党员近千人。集团党委以构建活力和谐企业为目标，积极开展“堡垒工程”和“先锋工程”，充分发挥党组织核心作用和党员先锋模范作用，带领广大员工积极推进企业改革发展，不断开创“两个文明”建设新局面。
不忘初心、牢记使命，是党不断开创未来的重要基础。集团党委始终坚持党建5.0战略，将董事长“以商报国、实业兴邦”的经营理念，有机融入到企业党建工作之中，加强“管理、营销、技术”三支队伍建设，推进班子建设、党员队伍建设和员工思想转变，进一步坚定理想信念，提升党员干部素质。全面推动人民电器集团实现高质量发展，为集团公司挺进世界—流企业作出更大贡献。

人民工会

中国▪人民电器集团1997年建立工会。集团工会是广大员工的温馨家园，是企业与员工关系的桥梁和纽带，是构建和谐企业的中坚力量，同时也是开展企业党团工作的良好平台。
集团工会全面贯彻执行《工会法》，依法依规履行责任，把独立自主开展工会工作与服从服务于企业发展的大局统一起来，努力建设基层拥护、员工信赖、有所作为的工会组织。